LIGHTING
ELECTRICITY
FACILITY
with equipment design
知っていますか？
あなたのそばに
設備設計があることを。
地図に残る建物を作るのが、建築士の仕事。
その建物へ水や空気、そして電気などの設備を
張り巡らせ、建物に命を吹き込むのが
『建築設備士』の仕事です。
学校、病院、公園。社会インフラの利便性や
快適性を高めるのは、
建築設備士が最も求められることであり、
最もチカラを発揮できるステージ。
『インフラ作りを縁の下で支える』
それが社会で果たすべき設備設計の役割です。
Vision設備設計で未来を創る
設備設計×意義
価値ある建築物を創り、残していく
建築物にとって、設備は必要不可欠なもの。価値あるものになるかは、設備に懸かっているとも言えます。 建築士と一緒になって、世の中に一つでも多くの価値ある建築物を残すこと。それが建築設備士の存在意義です。
設備設計×楽しさ
思い描いたイメージがカタチになる
設備設計とは、建物の中身を描くようなもの。パズルやブロックを組み立てるように、一つひとつ作り上げていく楽しみがあります。 思い通りの設計が出来上がった時や実際の現場できっちりと設備が配置された時の“達成感”は何度味わっても楽しいものです。
設備設計×人
身近な人、大切な人のためになる
社会インフラを造るというのは、利用者が家族や知人を始めとした身近な住民たちだということ。改修工事を担当した学校にお孫さんが通っているというのは、 当社で実際に起こったエピソードです。利用者の“ありがとう”を本当に身近なところで感じられます。
設備設計×時代
未来へ続く仕事として変化していく
人が存在する限り、建築の仕事が無くなることはありません。しかし、進化はどんなモノにも求められます。設備設計の仕事も同様で、 働き方や考え方のバージョンアップが求められています。昭和、平成を経て、令和へ。建築設備士の仕事も時代に合わせて変わっていきます。
Feature旭設備計画の強み
Works事業実績
Recruit募集要項
| 募集職種 | 建築設備設計ならびに付帯業務 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社旭設備計画 |
| 業務内容 |
━━━━━━━━ 仕事内容について ━━━━━━━━ ▽案件の種類 ・市役所、学校、公営住宅、運動場などの設備更新を設計します。 ・同じく設計から工事に移った際の工事監理を受託します。 ・現状調査～設計検討～製図・積算を行い、納品します。 ・工事着手が決まれば役所（発注者）の担当者に代わって施工計画～ 施工進捗、品質チェック～完了検査を行います。 ※実際の施工は工事会社が担当します。 ▽具体的な業務内容 委託図面を基に現地調査、発注担当者との打合せ、実施設計の検討、 CADによる図面化、工事費の元となる数量整理と工事費の計算、 完成品の取りまとめと提出業務 （上記の経験が無い場合は未経験でのスタートとお考えください） 設備設計、監理、建築CAD、建設営業、Word・Excel操作 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 担当分野に応じて、過去の事例について解説を受けていただきます。 会社全体の役割分担を把握してもらい、経験に応じて配置を協議しましょう。先輩社員に同行して、小さな役割から補助として活躍してもらいます。 |
| 必要資格・経験 |
・年齢、性別、経験不問、国籍も不問ですが日本語のN3以上を求めます。 ・建築設計、施工関係の経験があれば技術習得に有利 ≪資格取得支援制度について≫ 受験費用を会社で全額負担します。 対象となる資格：建築士、建築設備士、1級管・電気工事施工管理技士、消防設備士など建築・設備系資格 |
| アピールポイント |
━━■■ 働くポイント ■■━━ 01｜取引先は90％行政機関 02｜未経験入社の実績多数あり 03｜資格取得サポート充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・もっと詳しく仕事内容が知りたい！ ・どんな人が働いているの？ ⇒など、少しでも気になった方は…会社見学にお越しください。 随時応対します。 「応募エントリー」ボタンから会社見学希望でご連絡ください。 |
| 勤務時間 |
9:30～18:00（実働7.5時間） ※残業：月平均15時間程度 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 試用期間 |
■試用期間2ヶ月 └職種未経験者：期間中の給与変動なし └経験者：期間終了前に面談を実施、給与額協議あり |
| 休日・休暇 |
週休2日 年末年始、GW、夏期休暇、年間休日114日 ★祝日休み ★GW休暇 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★5日以上連続休暇の取得可 |
| 勤務地 | 〒540-0012 大阪市中央区谷町4丁目4番15号 |
| アクセス | 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」 徒歩１分 |
| 給与 |
月給 248,000 - 400,000円 基本給、家族手当 ※経験者は経歴と簡易な試験を元に協議しましょう。 ※残業手当は全額支給 ★昇給年1回 ★交通費支給（上限30,000円） ★職務手当（役職者） |
| 待遇・福利厚生 |
■健康診断 ■資格取得支援 ■奨学金支援制度 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 |
| 応募について | ページ下部の「応募エントリー」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 |
| 選考プロセス |
STEP 1エントリー STEP 2書類選考・面接（1回） STEP 3内定 |
Voice活躍する先輩の声
主な取得資格：1級電気工事施工管理技士、第二種電気工事士、消防設備士甲種第４類
- どんな仕事をしているのですか？
- 「電気設備設計」の担当です。建築物の図面をいただき、その図面に合わせて照明機器を選び、配置レイアウトを考えます。 図面は手描きで下図を作成し、CADで清書。行政機関や消防局、電力会社などにも打合せに行くこともあります。
- 建築設備の仕事を始めたきっかけは？
- 学生時代は化学科で、電気や建築設備の知識はありませんでした。知り合いに誘われて入社したので、 まったくの未経験で製図の線を描く練習からしました。働きながら周りの人たちからいろいろと教えていただき学んでいった感じです。
- この仕事の楽しいこと、面白いことは？
- 自分の考えた設計がカタチになっていくこと。住宅、学校、公共施設など身近な人が利用する場所の仕事も多くあり、 地下鉄のトイレ設計に携わったときはオープン前に見学させてもらって感激しました。
- これから建築設備の仕事を考えている人へ
- 一番大切なのは「やってみよう！」という気持ちです。旭設備計画には建築設備業界に長く勤めているエキスパートもいれば、私のように未経験からスタートした人もいます。 建築設備や電気の知識があれば有利かもしれませんが、何よりも「仕事おもしろそう」「やってみよう！」という気持ちが一番だと思います。
主な取得資格：1級電気工事施工管理技士、
第二種電気工事士、消防設備士甲種第４類
Company会社概要
| 社名 | 株式会社 旭設備計画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町4丁目4-15 |
| 電話番号 | 06-6942-6738 |
| FAX 番号 | 06-6942-6734 |
| 創業 | 1971年4月1日 |
| 法人設立 | 1973年1月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 役員 | 代表取締役 寺川 洋平 |
| 従業員数 | 12名（技術者11名） ※2024年1月現在 |
| 業務内容 | 建築に付帯する設備の設計および監理 |
| 事業許可等／ 登録番号 |
一級建築士事務所 大阪府知事登録 （ニ） 第 22646号 |
| 加入団体 |
社団法人 大阪建築設備設計事務所協会 社団法人 日本設備設計事務所協会 社団法人 建築設備技術者協会 社団法人 空気調和・衛生工学会 |
|---|---|
| 主要取引先 |
大阪府 大阪市 文部科学省（国立大学） 国土交通省 独立行政法人 都市再生機構 など |
| 取引銀行 |
尼崎信用金庫 天満橋支店 三井住友銀行 天満橋支店 |
| 従業員 取得資格 |
建築設備士 設備設計一級建築士 一級建築士 空調・衛生設備士 消防設備士 甲種1～5類、乙種6・7類 １級管工事施工管理技士 ２級管工事施工管理技士 監理技術者資格 第一種電気工事士 第二種電気工事士 CASBEE建築評価員 １級電気工事施工管理技士 ２級電気工事施工管理技士 第三種電気主任技術者 ほか |